本网讯（通讯员黄若诗、魏家文、冯锦蓉、杨芳、曾芹、张宁、胡媛媛、涂远胜、蓝琼、责任编辑叶珂）1月23至25日期间，咸宁市分公司党支部书记、经理陈建明一行7人前往区域各县市分公司举行2023年度领导班子述职述廉测评会。各县市分公司班子成员及全体员工分别参加会议。

测评会上，各分公司班子成员分别就2023年党建工作、履职尽责情况、党风廉政建设、存在的不足和下一步工作计划等方面进行了述责述廉，与会人员以不记名投票的方式对班子成员及落实党风廉政建设责任制进行了民主测评。

陈建明对各分公司2023年各项工作给予充分肯定，并提出要求：一是要持续加强与地方政府职能部门的沟通联系，争取最大支持力度协调外部环境；二是要持续推进平台化运营、网格化服务；三是要全面落实体制机制改革，加强内控管理，为经营工作提质增效；四是持续加强队伍建设，积极培养年轻干部；五是要狠抓党建、党风廉政和意识形态工作，持续强化执纪监督；六是要抓好节前维稳及安全生产系列工作。

会后，陈建明对区域困难党员进行了慰问。考核组与县市分公司班子成员、中层以上人员和员工代表进行了个别座谈。检查组查阅了各分公司党建、党风廉政建设、经营情况、财务管理、人事管理、“三重一大”事项、合同管理、用印管理、公车使用管理、安全生产及信访维稳等工作台帐资料，结合佐证资料对各分公司2023年度相关工作进行考核。同时对重点区域安全生产进行了检查。

1月23日下午，通城县分公司召开2023年度领导班子述职述廉测评会，咸宁市分公司经理陈建明等考核组成员、通城县分公司全体干部员工参加会议。

会上，通城县分公司经理金辉等班子成员依次作述职述廉报告，总结回顾2023年度党建、党风廉政建设、经营管理、个人廉洁自律情况，认真剖析存在的问题与不足，并梳理2024年发展思路和重点工作。全体员工以无记名投票方式进行了民主测评投票。

陈建明充分肯定了通城县分公司2023年取得的成绩，并强调，2024年通城县分公司一要强力推进线上线下融合发展模式。要正视问题，上下同欲，团结一心做好课外读物发行工作；二要强化体制机制改革。一方面要大力锻炼青年员工，促进“两员融合”，推进网格化服务能力提升，另一方面要及时梳理问题，厘清分工、明确职责、制定奖罚分明的考核方案；三要抓实内控管理。一方面要继续强化党建、党风廉政建设、意识形态工作力度，为重点工作开展提供有力保障，另一方面要做好春节前维稳和安全生产，确保万无一失。

会后考核组与通城县分公司班子成员、中层人员和员工代表分别进行了个别座谈，并对困难党员进行了慰问，就党建、党风廉政建设、内控管理、财务管理、“三重一大”事项、人事管理、车辆管理、安全生产等工作进行了认真深入的现场检查。

1月29日，枝江市分公司召开2023年度经营班子成员及中层正职人员述职述廉测评会，全体员工参加会议。会议由经理龚利民主持。

会上，分公司经营班子成员及中层正职人员结合各自岗位职责，围绕一年来履职尽责、干事创业和“一岗双责”、廉洁自律等情况，逐一进行述职述廉，并接受与会人员的民主测评。

龚利民就分公司当前及今后一段时期的工作进行了强调。他表示，近年来，分公司经营班子成员及中层正职人员紧紧围绕各自工作任务，不断提高服务能力，着力强化管理水平，认真履职尽责，较好地发挥了指导、服务、管理、协调的作用，为企业转型发展、高质量发展作出了积极贡献。他要求，新的一年，大家要学思想，坚定理想信念；强党性，永葆政治本色；重实践，坚持知行合一；建新功，续写绚烂华章；谋发展，抓好创新转型。以饱满的热情、铆足的干劲投入到当前和全年的工作中去，确保首季开门红，为圆满完成年度目标任务，推动分公司率先走在全省前列、争当行业标杆做出新贡献。

1月24日下午，公安县分公司在六楼会议室召开2023年度领导班子述职述廉测评会，荆州市分公司纪检委员何性兰、副经理黄艺等考核组成员、公安县分公司全体员工参加会议。

会上，公安县分公司经理龚关代表领导班子述职，从班子基本情况、主要工作情况、存在的问题及下一步工作思路等方面，对一年来分公司领导班子作用发挥及履职情况作了总结报告，其他班子成员依次进行述职述廉。与会人员以无记名投票的方式对班子成员进行了年度考核评议。

何性兰对公安县分公司2023年经营数据进行了分析，对取得的成绩和亮点给予了充分肯定，并对分公司2024年工作提出三点要求：一要加大平台建设，完善平台运营建设服务；二要加强队伍建设，促进“两员”融合，提升工作效率；三要增强大局观念，齐心协力、应对困难和挑战，推动企业高质量发展。

会后考核组与公安县分公司领导班子成员、部分中层人员和员工代表进行了个别谈话，了解班子建设及履职、党建、党风廉政和人才队伍建设等情况，并逐项对照考核细则查看了分公司党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳、线上运营等工作资料，最后对分公司办公场所和门店安全生产进行了检查，确保春节期间企业安全平稳运行。

1月23日下午，监利市分公司召开2023年度领导班子述职述廉测评会，荆州市分公司经理助理朱晓红等考核组成员、监利市分公司全体干部员工参加会议。

会上，监利市分公司班子成员依次就2023年度党建、党风廉政建设、经营管理履职情况进行书面述职，总结成绩，分析不足和问题，并提出2024年工作目标和思路。与会人员对班子成员的述职进行了民主测评。

朱晓红对监利市分公司班子成员2023年各项工作开展情况给予充分肯定，并就分公司近期工作提出六点要求：一要全面部署2024年工作，制定可行性方案；二要提供优质的服务，提升企业市场竞争力；三要加强团队建设，通过“传帮带”形式，促进团队协作与融合；四要打破传统工作模式，寻求高效工作方式；五要防患于未然，切实做好安全生产工作；六要切实履行“一岗双责”，杜绝“四风”问题，营造风清气正的工作环境。

会后考核组与员工代表进行了个别座谈，并对监利市分公司党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳等工作开展情况结合佐证材料进行了考核，最后对分公司办公场所和门店安全进行了检查。

1月24日上午，石首市分公司召开2023年度领导班子述职述廉测评会，荆州市分公司纪检委员何性兰等考核组成员、石首市分公司全体干部员工参加会议。

会上，石首市分公司班子成员依次对2023年党建、党风廉政、经营等工作情况进行全面回顾和总结，深入剖析存在的问题和不足，明确下一步努力方向。与会人员根据班子成员述职进行了民主测评。

何性兰对石首市分公司干部员工齐心协力完成2023年度各项工作目标表示肯定，并对分公司2024年工作提出要求：一要找准党建工作与业务工作融合的切入点，以党建引领促进企业高质量发展；二要针对不同读者群体，提供优质个性化服务，深度挖掘新的增长点；三要做好“微商城”“湖北教育服务平台”“九丘网”三个线上平台运营工作，加强与学校、机关等联动合作，积极开发新市场，谋求新布局；四要加强“两员”培训提升，打造企业核心竞争力；五要强化人事、合同、“三重一大”等方面合规管理，提升管理水平。

会后考核组与石首市分公司班子成员和员工代表进行个别座谈，并对党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳等资料进行检查梳理与考核打分，最后到连锁店进行了春节间消防安全检查。

1月24日上午，松滋市分公司召开2023年度领导班子述职述廉测评会，荆州市分公司经理郭立斌等考核组成员、松滋市分公司全体员工近40人参加会议。

会上，松滋市分公司班子成员依次就2023年度党建党风廉政建设、经营管理履职情况及个人廉洁自律情况进行了述职述廉报告，认真分析存在的问题与不足，并明确了2024年工作目标和推进措施。全体员工根据公平、公正、客观的原则对班子成员进行了民主测评。

郭立斌对松滋市分公司2023年度迎难而上的工作作风给予了充分肯定和高度评价，并对分公司今后的工作提出五点要求：一要认真梳理完成2023年度工作总结，做好2024年任务分解，积极推广好的经验和做法，确保各项工作有力推进；二要抓好2024年春季征订工作，精心策划寒假期间营销活动，加大线上营销力度；三要严格执行新华书店集团下达的重点工作任务，确保任务落到实处；四要持续加强党建和党风廉政建设，抓紧抓实安全生产工作，确保无安全隐患；五要坚守底线思维，严格遵守纪律规定，坚决杜绝酒驾醉驾、违规宴请、赌博等违法行为，共同营造一个风清气正、欢乐祥和的春节环境。

会后，郭立斌对松滋市分公司困难党员进行了慰问，与班子成员、中层正职和新任中层人员进行了交流座谈，最后结合佐证材料对分公司2023年度党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳、线上运营等工作开展情况进行了考核，并对分公司连锁门店和教材仓库进行了安全生产检查，强调安全生产要常抓不懈，确保安全生产责任制落到实处。

1月23日上午，江陵县分公司召开2023年度班子成员述职述廉测评会。荆州市分公司副经理杨琼率考核组开展考核工作，江陵县分公司全体员工参加会议。

会上，江陵县分公司常务副经理刘斌就企业2023年度党建、党风廉政建设、经营管理履职情况等进行述职述廉报告，回顾过去一年工作开展情况，提出新一年的工作谋划，全体员工对班子成员进行了民主测评。
 杨琼对江陵县分公司2023年面对困难的经营形式主动作为、主动担当所取得的成绩予以充分肯定，并就分公司今后的工作提出四点要求：一要加强学习，树立正确的“三观”，切实提升自身各项素质；二要加强廉洁自律，时刻做到自重自省，保证风清气正的企业发展氛围；三要加强人才队伍建设，尤其是青年人才队伍的建设，促进人才履职能力提升，打造合理的企业人才梯队；四要加强教材教辅征订管理，尤其是本版产品使用率、战略教辅折扣率、越库产品管理等方面要严格遵照新华书店集团相关规定执行。她强调，春节临近，江陵县分公司干部员工要时刻坚守底线思维，做到红线不碰，规矩不逾，杜绝酒驾醉驾行为的发生，过一个风清气正、欢乐祥和的春节。

会后，杨琼同刘斌一道对江陵县分公司特别困难党员和干部员工进行了慰问。考核组与江陵县分公司经营班子、中层人员和员工代表进行了座谈，并对分公司党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳、线上运营等工作结合佐证材料进行了考核。最后对分公司办公场所和门店安全生产进行了检查，切实保障企业春节期间安全有序运行。

 1月23日上午，洪湖市分公司召开2023年度班子成员述职述廉测评会。荆州市分公司经理助理朱晓红带队参加考核，洪湖市分公司全体班子和正式员工参加会议。

会上，洪湖市分公司班子成员就2023年工作职责完成情况、分管部门党风廉政建设开展情况和个人廉洁自律情况依次作述职述责述廉报告，全体员工对班子成员进行了民主测评。

朱晓红作总结发言，对洪湖市分公司2023年度迎难而上的工作作风给予了充分肯定和高度评价，并对分公司今后的工作提出六点要求：一要全面回顾梳理2023年的工作，找出问题补短板；二要全面谋划2024年的核心工作，制定可行性方案；三要切实抓好团队建设，做好“传帮带”工作；四要切实抓好员工能力提升，建立科学的考核机制；五要打破主营业务传统征订方式，积极向线上运营转型；六要切实抓好安全维稳工作，切实履行主体责任。

会后考核组与洪湖市分公司班子成员和员工代表进行了个别座谈，并对分公司党建、党风廉政建设、安全生产、内控管理、信访维稳、线上运营等工作相关资料台账进行检查，逐条对照、结合检查内容对分公司2023年度各项工作进行了全面考核。